Порядок предоставления отпусков, исчисление их продолжительности регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральными Законами. Порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Трудовым законодательством РФ регламентированы следующие виды отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск; дополнительный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, а также уходу за ребенком. О нюансах предоставления отпусков читайте в нашей статье.
- Информация о материале
С 1 января 2020 года в Российской Федерации вводится электронная трудовая книжка. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
- Информация о материале
Многие задаются вопросом, какие необходимы документы человеку, желающему работать в России, но имеющему другое гражданство или подданство.
- Информация о материале
Многие мировые компании из огромных списков показателей деятельности ставят на первые позиции такой немаловажный показатель, как организация охраны труда сотрудников.
- Информация о материале