Многие задаются вопросом, какие необходимы документы человеку, желающему работать в России, но имеющему другое гражданство или подданство.
Особенности осуществления трудовой деятельности иностранцев предполагают и ответственность берущих их компаний, которые должны получить на это официальное разрешение. Приём на работу иностранцев идёт по квоте, выдаваемой официальными органами.
Легальная трудовая деятельность с официальным разрешением свободно доступна гражданам других стран, кроме того, утверждены и определённые категории лиц, которые могут работать в стране, не спрашивая разрешения и не получая никаких документов на это у властей. В первую очередь это преподаватели и учителя, которые были приглашены в страну, а также студенты, проходящие обучение в одном из российских образовательных учреждений. Далее идут получившие в России аккредитацию журналисты, профессиональные юристы, но не из московского городского суда города Москвы, а сотрудники юридических компаний, которых прислали, чтобы они занимались теми или иными сервисными работами. Разрешение на работу не получают дипломаты, работники консульств, представители международных организаций, а также люди, которые оказывают им бытовые услуги и выполняют домашнюю работу.
Есть и такие категории иностранцев, как лица с постоянной пропиской в РФ или имеющие временную регистрацию, а также граждане Казахстана и Беларуси, которым также не нужно никаких документов.
Оформлением на работу иностранца, проживающего в странах дальнего зарубежья, занимается не он сам и не Городской суд Москвы, а компания, получившая квоту на приглашение иностранцев. Жителям же ближнего зарубежья для разрешения на трудовую деятельность придётся подождать несколько месяцев, и тогда они смогут на законных основаниях работать в стране.
Чтобы получить разрешение, необходимо предоставить определённый пакет документов, в который входят:
- паспорт с ксерокопией;
- фотографии;
- миграционная карта с ксерокопией;
- квитанция с подтверждением уплаты государственной пошлины за выдачу рабочего разрешения;
- справка с медицинским подтверждением отсутствия туберкулёза и венерических заболеваний.
Естественно, все документы должны быть апостилированы, то есть подлинны и заверены, с подписями и печатями уполномоченных лиц. Федеральная Миграционная Служба и её региональные представительства занимаются оформлением разрешений на работу для людей из других государств. Самостоятельное оформление разрешения может породить массу трудностей, и поэтому лучше обратиться за помощью к специалистам, знающим все юридические тонкости и детали трудового законодательства, чтобы в будущем не столкнуться ни с какими проблемами и работать в стране спокойно и на законных основаниях.
Ещё больше интересного на сайте http://resheniya-sudov6.ru
Возможно, Вам будет интересно...