Основные задачи руководителя
Современный руководитель коммерческого предприятия понимает, что с командой сотрудников, которые не повышают свою квалификацию, возглавляемому ним предприятию не выжить. Почему? Потому что другие предприятия аналогичного направления вида деятельности составляют и будут составлять ему конкуренцию.
Возможно, они делают переоснащение оборудования. Возможно, осваивают выпуск новой продукции или создают более качественный сервис обслуживания и т.д. Чтобы владеть достоверной информацией руководитель должен иметь хорошие знания, прозорливость и поддерживать партнерские отношения с конкурентами. Такие жесткие законы рыночных отношений.
Руководитель высокого ранга постоянно должен заниматься тщательным анализом рынка по выпускаемой продукции или предоставляемым предприятием услуг, наличием спроса на продукцию и покупательской способности потребителей. Сможет ли он сам владеть всеми вышеизложенными вопросами и принимать действенные меры? Конечно, же - нет. Подобрав учреждение, которое проведет качественное и эффективное обучение сотрудникам предприятия, заключает договор сотрудничества.
Первоочередному обучению на курсах повышения квалификации подлежат: главный бухгалтер, заместители руководителя предприятия, экономист, специалист по кадрам и другие ведущие специалисты.
Центры по проведению курсов повышения квалификации в санкт-петербурге имеют учебную базу для проведения занятий с вышеперечисленными специалистами.
Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге доступны и эффективны для сотрудников коммерческих и государственных предприятий
Так на курсах повышения квалификации бухгалтеров и экономистов особое внимание уделяется основным вопросам:
- принципы строения управления бюджетом предприятия;
- требования к финансовой и экономической отчетности;
- новое в бюджетном формате;
- изменения в нормативной системе;
- планирование и ценообразование на предприятии;
- автоматизированная система учета и отчетности в т.ч. 1С.
Заместители руководителя расширят свои знания в организации и обеспечении выполнения заданий по выпуску продукции с применением логистики операций. Знания по менеджменту помогут им в знании рынка выпускаемой продукции предоставление услуг и развития деятельности предприятия.
От работы специалистов по кадрам в большой степени зависит трудоспособность коллектива предприятия.
Вопросам правильного отбора необходимых предприятию новых сотрудников, а также организация проведения аттестации штатных сотрудников, на курсах проводятся специальные семинары.
Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге основанные на базе передовых программ повышения квалификации, необходимых наглядных пособий с применением электронной техники способны дать современные знания для специалистов других профилей и направлений.
Создание условий обучения иногородним слушателям
Для создания большей аудитории слушателей центры по проведению курсов повышения квалификации предоставляют и совершенствуют платные сервисные услуги для слушателей с других городов и населенных пунктов России. Им предоставляется возможность проживания в гостиницах, имеются столовые и буфеты, оказывается помощь в приобретении предварительных билетов на автомобильный, железнодорожный и другие виды транспорта.
Все предлагаемые центрами современные и эффективные тематики обучения и условия в социальной сфере, необходимы для расширения знаний слушателей на платной основе.