Понятие реорганизации компании

Непростые условия, в которых вынуждены работать владельцы многих компаний, заставляют их проводить реорганизацию (ликвидация ооо) путем изменения формы деятельности организаций. При этом производятся существенные изменения в юридическом и правовом статусе компании.

 Виды реорганизации

Само понятие реорганизации компании уже подразумевает организационные преобразования в ее управлении и передача всех прав и обязанностей другим лицам.

По типу разделяют реорганизацию принудительную и добровольную. Добровольная реорганизация проводится согласно общему решению всех учредителей или другого органа с соответствующими полномочиями.

Принудительная реорганизация производится уполномоченными государственными органами (антимонопольным комитетом, ФКЦБ, ИМНС), или по судебному решению. Обычно такая реорганизация компании осуществляется в случае нарушения ею антимонопольного законодательства, либо, если это строительная компания, в случае отсутствия допуска сро.

Мероприятия по реорганизации компании

• подготовки решения о реорганизации
• подачи в регистрирующий орган заявления
• подготовки передаточного баланса
• получение данных об исключении из ЕРГЮЛ

Формы реорганизации

• присоединение
• выделение
• разделение
• слияние
• преобразование

Присоединение – прекращение ведения деятельности одним или несколькими предприятиями с передачей всех их прав и обязанностей другой компании. Новая компания при этом не образуется, а присоединенная фирма ликвидируется с правопреемством, передавая все свои права уже действующей компании.

Выделение – формирование из реорганизуемой компании нескольких фирм с передачей им части прав и обязанностей соответственно с разделительным балансом. Основание для регистрации - представление разделительного баланса, в котором содержатся положения о правопреемстве этими фирмами всех обязательств относительно кредиторов и должников реорганизованной организации, в регистрирующий орган. При выделении каждое из подразделений может рассчитывать на передачу им части прав и обязанностей на основании разделительного баланса.

Разделение – прекращение хозяйственной деятельности одной организации, с дальнейшим разделением на несколько компаний. Все права и обязанности разделенной организации переходят к новообразованным юридическим лицам по разделительному балансу. Новые организации несут общую ответственность по имущественным обязательствам, если нет возможности определить правопреемников по разделительному балансу.

Слияние – образование нового предприятия с передачей ему прав и обязанностей всех участвующими в этом процессе организаций с дальнейшим прекращением их хозяйственной деятельности. Права и обязанности всех организаций, согласно Гражданскому кодексу, переходят к новой компании по передаточному акту.

Преобразование. Понятие реорганизация компании путем преобразования предполагает изменение организационно-правовой базы юридического лица. Вследствие этого реорганизуемая фирма ликвидируется, а все ее права и обязанности передаются вновь созданной организации. Основанием для этой процедуры служит передаточный акт. Если у компании, осуществляющей свою реорганизацию, имеется лицензия на осуществление ею любого вида деятельности, нужно в двухнедельный срок известить о преобразовании орган, осуществляющий лицензирование, чтобы переоформить лицензию.

Реорганизация всегда была нелегкой задачей. Использовать все эффективные условия для достижения успеха могут лишь немногие предприятия, остальным не всегда удается получить успешный результат. Но именно устойчивые организационные изменения и приводят к быстрому завершению этого процесса.